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劳务派遣,代理深圳社保公积金,代买深圳社保代缴挂靠
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  • 发布时间:2019-04-15 14:52

产地:广东省 广州市 | 归属行业:保险服务

品牌:骏伯人力集团

有效期至:长期有效

联系人: 唐杰 (女士) 

手机:13560383140

联系地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼

商铺网址: http://wmxhr0219.sinmv.com/

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骏伯人力资源有限公司从化分公司

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 劳务派遣,代理深圳社保公积金,代买深圳社保代缴挂靠

心疼啊!企业又自我挖坑!

我们发现,不少用人单位特喜欢在劳动合同上约定“一方违约的需支付对方违约金XX元”,或约定“一方途中解除劳动合同的需支付对方违约金XX元”。

根据《劳动合同法》帝二十五条的规定,上述约定对用人单位具有约束力,对劳动者没有约束力,因此用人单位违约的需支付违约金给劳动者,而劳动者违约的无需支付违约金给用人单位。

广大企业老板及HR们,请不要再自我挖坑了!

关于违约金的问题。

涉案聘用合同书为双方自愿签订的协议即涉案聘用合同书为双方的真实意思表示,但根据上述规定,涉案聘用合同书中违约金条款仅对H公司具有约束力而对李某不具有约束力,故李某诉求H公司按照聘用合同书的约定支付其违约金,予以支持。

本院认为……故一审判决采信李某的主张,认定H公司违法与李某解除劳动关系正确,本院予以维持。

关于H公司是否应支付李某30000元违约金的问题。H公司在聘请合同书中与李某约定,双方在合同期内必须遵守聘请合同书的条款,如有违背,要向另一方支付赔偿金。该约定对H公司而言,因没有违反法律的强制性规定而应有效。现H公司违法解除李某劳动关系,一审判决基于公平原则并结合李某的劳动报酬、工作期限、可预期收入、就业环境及再就业的可能性等因素酌情按照3个月工资,确定H公司应支付李某违约金30000元并无不妥,本院予以维持。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.为客hu提供专业的深圳社保代理,代缴深圳社保,代买深圳职工五险一金,办理公司社保服务!

提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称:骏伯人力资源有限公司深圳分公司

咨询热线:13560383140(唐先生)

办公QQ:1027223352

地址:深圳福田区彩田南路中深花园大厦


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